グローバルプロジェクトのサポートが必要なら

私たちは、多様な文化、多国籍チームでの数十年間の勤務経験を活かし、プランニングから実施において、カウンセリングとサポートを提供します。

異なるバックグランドの個人が持つスキル、視点、多様性の結合こそが、多国籍チームの持つ最大の強みです。

自社の計画を次のレベルに引き上げるためには、チームメンバーが各自の強みを最大限に活かせるようエンパワーすることが欠かせません。グローバルな対話に加わった瞬間から、あなたは複数の大陸や文化にまたがるチームのつながりの”ひとつ”となります。異なるアクセント、言動、ワークスタイルに対応しながらプロジェクトを指揮していくことが求められるのです。

最近のパンデミックによって、コミュニケーションが今まで以上に地理的距離やオンラインツールの制限を受けるようになり、組織的な取り組みのためにつながることがますます難しくなりました。

チームの効率的パフォーマンスのために、あなたはどう動くべきでしょうか？対立が起きたらどう対処し解決しますか？ミスコミュニケーションを回避するためには？結果として、ある文化では許容範囲のことが、別の文化では失礼にあたることもあります。的外れな言動の代償は高くつくかもしれません。